Посібники вже доступні онлайн і покликані допомогти з комфортною адаптацією ветеранів до цивільної роботи.
У чому проблема?
Коли наші захисники та захисниці повертатимуться до цивільного життя, перед суспільством і зокрема роботодавцями постане завдання організувати їхню комфортну адаптацію. Працевлаштування ветеранів і ветеранок — це не лише про їхнє повернення до роботи або опанування нової професії. Це також про готовність компаній впроваджувати політики, дружні до ветеранів і ветеранок.
Яке рішення?
Аби допомогти працедавцям підготуватися до повернення ветеранів, проєкт “Практика” від Veteran Hub розробив посібники та практичні матеріали для бізнесу щодо взаємодії з ветеранами і ветеранками. Кожен з посібників ґрунтується на дослідженні досвіду ветеранів і ветеранок у поверненні та роботі в різних галузях. А також — на тісній співпраці з компаніями, які відкрили свої процеси та напрацювання для створення посібників.
Як це працює?
Кожне робоче середовище має свої виклики, залежно від яких потреби ветеранів і ветеранок можуть змінюватися. Посібники, створені в рамках проєкту “Практика” покликані допомогти роботодавцям створити дружні до ветеранів і ветеранок умови роботи на виробництві, під час робіт просто неба, в офісному середовищі та у форматі дистанційної роботи. В процесі розробки знаходиться ще один посібник — щодо служби у поліції.
“Проєкт «Практика» формує для компаній та представників бізнесу реалістичний образ ветеранів/ок, допомагає зрозуміти їхні потреби, підтримує працедавців у побудові внутрішньої політики та гідної корпоративної культури щодо працівників з військовим досвідом. Понад два роки команда проєкту супроводжує компанії на їхньому шляху до налагодженої взаємодії з ветеранами/ками на робочому місці. Аналізуючи різні досвіди, актуальні виклики та найбільші страхи компаній, ми створили інформаційні продукти для HR та інших представників команд”, — розповідає Ірина Галузінська, керівниця проєкту Praktyka у Veteran Hub.
Керівниця проєкту зазначає, запит на інформацію щодо взаємодії та вибудовування роботи з ветеранами та ветеранками, враховуючи наслідки отриманих ними травм, лише збільшується. Посібники, створенні для HR-фахівців та безпосередньо керівників, дадуть змогу покращити HR-процеси та комунікацію, пояснять, як разом виходити з кризових ситуацій і підсилювати співпрацю військовим досвідом.
Що в посібниках?
Основою для нових матеріалів стали дослідження виробничого середовища та робіт просто неба (агро, будівництво, лісництво), а також консультації фахівців — HR, юристів, психологів, медичних фахівців. Завдяки цій інформації, працедавці можуть знайти відповіді на найбільш нагальні питання. Посібники побудовані на основі “Шляху ветеранів та ветеранок” і описують весь процес співпраці — від прийняття і до звільнення.
Ви дізнаєтеся:
- хто такі ветерани/ки, який вони мають досвід і потреби;
- який шлях проходять ветерани та ветеранки на ваших підприємствах, у компаніях та організаціях;
- про сильні сторони ветеранів і ветеранок через призму військового досвіду;
- як подбати про потреби ветеранів/ок на всіх етапах співпраці;
- як врахувати в побудові робочого процесу досвід війни — видимий і невидимий;
- отримаєте інструменти для пошуку кваліфікованих працівників-ветеранів, їхнього відбору та якісної адаптації в компанії;
- зможете адаптувати корпоративну культуру до воєнної реальності та зміцнити бренд роботодавця.
Також у посібниках можна знайти рекомендації щодо етичної комунікації та вшанування пам’яті загиблих воїнів.
“Ці матеріали підсумували нашу роботу тривалістю у два роки. Вони допоможуть будувати гідні умови повернення захисників та захисниць до цивільної роботи після звільнення з війська”, — коментує Ірина Галузінська.
Кому будуть корисні посібники?
Посібники стануть у пригоді всім, хто залучений до відбору, онбордингу та супроводу нових колег:
- HR-фахівцям всіх рівнів і напрямів
- Менеджерам команд
- Власникам бізнесів та засновникам підрядних робіт
З посібниками можна ознайомитися за посиланням https://praktyka.veteranhub.com.ua/guides-and-research
Або замовити друковану версію, надіславши запит на пошту i.haluzinska@veteranhub.com.ua
